ВЛ / В России
Молодые россияне возвращаются в науку и на производство
12-05-2015, 11:52...
860
Приток молодых кадров на заводы и в науку стал постепенно расти, констатирует Наталья Примакова, руководитель подразделения по подбору технического персонала KellyServices.
Стартовые зарплаты небольшие, всего 30-35 тысяч рублей, но для молодых технарей опыт и развитие важнее зарплаты, пишут «Ведомости». Об этом говорит Антон Исаев, который после окончания МИФИ пошел работать в ЦНИИ «Электроника» заниматься экономической безопасностью радиоэлектронного комплекса.
Об этом же говорит Александр Яременко, выпускник МАИ, который в 2012 г. пришел конструктором в ОКБ Сухого. «Специальность по цифровому проектированию мне порекомендовал получить отец, он тоже работает в авиастроении. Проектирование в 3D, на мой взгляд, едва ли не самая востребованная инженерная специальность в нашей стране.
«Мне нравится масштабность работы. Я занимаюсь по-настоящему актуальными проблемами. К примеру, недавно нас попросили оценить перспективы российской радиоэлектроники в связи с возможным вступлением Украины в ЕС. Мы много статистики проанализировали», – рассказывает Олег Муляр, руководитель отдела сопровождения целевых программ развития ЦНИИ «Электроника». Он не планирует перейти в коммерческий сектор и видит себя на радиоэлектронном производстве.
Александр Панкин, конструктор 2-й категории ЗАО ГСС, который закончил МАТИ в 2008 г. осознал, что работает в престижном месте и занимается интересной, интеллектуальной работой. А зарплата в 40 000 руб. хоть и небольшая, но вполне приличная. Уж лучше получать немного, но оставаться уважаемым профессионалом на своем месте, чем идти за большие деньги в коммерческую структуру, где тебя никто не знает, а в работе нет глубокого смысла, считает он.
Специалист по психологии денег Михаил Семенов добавляет: «Теперь в моде консервативные ценности. Отсюда смещение с меркантильных интересов в сторону социально значимых идей».
Источник: http://www.politnavigator.net/